巨头扎堆造芯,对口人才成刚需!脉脉芯片招聘专场带来职场新机遇

最近,职场社交平台脉脉联合vivo、字节跳动、百度、华为、高通等多个科技巨头启动了芯浪潮芯片人才招聘专场,提供超5000个职位。其中,芯片工程、IC前端、芯片产品等相关岗位待遇最高已经突破百万年薪。纵观目前国内的互联网科技大厂,有名有姓的无不是正在“造芯”,就是在“造芯”的路上,而随着自研芯片赛道玩家的增多,对口人才的需求量急剧上升,不少大厂不惜百万高薪招聘芯片人才,对此吸引了不少脉脉网友的关注和讨论。

以互联网大厂字节跳动为例,在脉脉平台中发布了SoC 的前端设计、模型性能分析、验证、底层软件和驱动开发、低功耗设计、芯片安全等刚需职位,起薪从25K至80K*15薪不等,高薪待遇也预示着巨头们对于芯片产业人才的渴望。

有一位毕业不到一年的Linux驱动岗位脉友就结合自己面试经历,表示:“最近芯片行业都很缺人吗?面试了两家公司,感觉突然有了干劲”。其中根本原因就在于面试公司给出了远超预期的薪资,其中公司A给出了“15K*13+3个月绩效”,而公司B则给出了“17K*12+2个月绩效”,对比该网友此前“9K*12”的薪资涨幅非常巨大。在众多回复内容中,有网友认为芯片行业“不少最近,是一直缺人”,所以导致了企业之间激烈的竞争,相继开出高额薪酬待遇。但也有网友认为这样的待遇还不够高,表示“13K好滴,之上20K起吧”、“你这是白菜价”、“你这太少了,去年毕业ic的包涨了一大截,总包都是30W以上了”。

无独有偶,在社区中也有脉友总结了当下芯片行业的薪酬水准。他表示:非转行专业对口科班出身,硕士应届60W,一年70W,两年85W左右,三年100W。

虽然很多企业在招聘芯片人才时给出了不菲的薪酬待遇,不过还是有很多企业苦于难以找到心仪人才。有脉友就表示“感觉现在通讯、芯片、算法方向招人很难。前两天部门里有招聘需求,于是帮忙发个招聘启事,结果联系者寥寥无几”,该网友也坦言“市面上符合条件有经验的人太少了”。

可以预见的是,随着当下芯片产业规模的持续发展,产业结构性地调整将会吸引更多人才流向硬技术产业。互联网逐渐成为传统产业,新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业孕育新机遇。硬技术行业不断出现新玩家,投资持续涌入。今年 6 月,在国内获得融资的 91 家企业中,2/3 投入了新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和这五个硬技术产业。

脉脉ceo林凡表示,“脉脉做招聘不过三年,取得了一定成绩,但仍有很大上升空间,这取决于脉脉独特的「社区+招聘」模式。芯片、新能源汽车、人工智能、生物医药、碳中和五大黄金产业正在带动下一个经济周期到来,他们就像二十年前的互联网一样正在野蛮生长、蓬勃发展。从今天起,脉脉将陆续开启新黄金行业专场招聘,帮助职场人发现新机遇,获得新成长,成就职业梦想。”