[P]华西都市报通过微博招聘实习生 首批面试者全过关
发布时间：2011-4-25 14:16
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昨日下午2点，华西都市报"微面试"开始，面试官通过华西都市报互动新闻部官方微博提问，大学生们以评论的形式回答。 短短2个小时，就发表了200多条评论，既有大学生们的认真答题，也有不少网友"打酱油"围观，顺便发表看法，更有业界专家对"微面试"这种创新进行点评。截至昨日发稿，华西都市报互动新闻部官方微博依然热闹，大家意犹未尽，不少"新人"也加入到讨论的行列中。 
面试官与武汉"莉小向"视频交流 华西都市报记者吴翠峰摄影报道 ●"在新闻现场，或进行舆论监督报道过程中，如果一个核心当事人拒绝你的采访要求，你会怎么做？" ●"在一起车祸现场，作为记者，你是先救人还是先采访？" 昨日下午2点，华西都市报"微面试"开始，面试官通过华西都市报互动新闻部官方微博提问，大学生们以评论的形式回答。 短短2个小时，就发表了200多条评论，既有大学生们的认真答题，也有不少网友"打酱油"围观，顺便发表看法，更有业界专家对"微面试"这种创新进行点评。截至昨日发稿，华西都市报互动新闻部官方微博依然热闹，大家意犹未尽，不少"新人"也加入到讨论的行列中。 微面试之面试官9名面试者全部通过 根据大学生们的个人安排，通过微简历筛选的10名学生，共有9名参加了昨日的"微面试"。其中7人选择微博问答的方式，另有1人选择微博私信，1人选择QQ视频。面试题目涉及自我介绍、基本新闻常识考查、特定背景下的实战考验以及对《华西都市报》基本情况的了解。 经过2个小时的问答交流，和认真地综合评议，面试负责人作出一个令大学生们欣喜的决定：参加面试的9名同学，全部通过！ 该消息在"华西报米花儿"QQ群一公布，立即引来大学生的欢呼雀跃。非新闻专业的学生"凯婷happy"，前一刻还在哀叹自己"语言不简练，新闻理论不丰富，恐怕不能通过。"下一刻便高声欢呼， 斗志昂扬地宣称要在实习之前，把全部新闻理论补上来。 还有不少女同学，在QQ群内喜极而泣，一边鼓掌一边感叹"皆大欢喜"。 在大家的欢欣鼓舞中，第二批通过微简历筛选的名单出炉(名单附后)，具体面试安排则发布在"华西报米花儿"QQ群(132791588)和华西都市网(http：//www.huaxi100.com)，欢迎大学生们浏览查看。 微面试之大学生我希望成为华西报的一员 昨日的面试，来自华中科技大学的"莉小向"是唯一选择QQ视频面试的学生。在《楚天都市报》实习的她，在与"面试官"的交流中，坦言"微简历招聘"的方式新颖又时尚，让身在外省、对华西都市报并不太了解的她，也能清晰地感受到本报锐意创新的胆识和决心。 第一个参加面试的杜玉全同学，在面试结束后感叹道："'微面试'的时间紧、回答急，是对于短时间内语言组织能力、应变能力以及思维逻辑的强大考验。" 尽管如此，"华西报米花儿"QQ群内，许多大学生仍然表示，正是因为"微简历"、"微面试"这种新潮时尚却充满人情味的方式，吸引自己全力争取此次实习机会，"我在江苏南京上学，通过这样一种方式，千里之外的我们，能够 与成都学生在同一平台上竞争，我看到了华西都市报的创新，更看到了它的人文关怀，我希望成为它的一员。" 微面试之学院院长"微面试"问题可引入课堂教学 昨日，通过"微面试"的同学中，有一位"时势肖居"，来自西安外国语学院新闻传播学院，是西安外国语学院新闻传播学院院长王天定老师非常看好的弟子。 本报"微简历招聘"信息发布之初，就得到了王天定院长的高度评价。他认为华西都市报的"微简历招聘"很有创意，号召自己的学生踊跃参与竞争。 在王天定院长的支持下，西安外国语学院新闻传播学院官方微博多次向学生转发推荐本报"微简历"招聘信息，希望更多的学生能获得华西都市报的实习机会，"因为这对他们来说，是一次非常难得的锻炼机会。" 王天定院长认为，华西都市报"微面试"中提出的10个问题，非常具有针对性，不光会在学院官方微博上转发，还可以引入课堂教学，让学生多接触新闻实战，多学习前人的经验。不过，王天定院长也建议，"微面试"中少数问题，实战性过强，对许多大学生来说，是不小的挑战，关注的重点更适合放到思维和逻辑能力，而不是绝对答案。 第二批面试名单 (10人，具体安排请参见"华西报米花儿"QQ群：132791588) 1、华中科技大学 朱灵 2、重庆工商大学 林雨薇 3、西南交大 李孟鑫 4、武汉大学 陈玲玲 5、开封大学 罗莉 6、西安外国语大学 吴静 7、西南师范大学 王馨悦 8、四川外语学院 郝佳 9、四川省社会科学院孟庆富 10、四川大学 王亚琳 部分问答展示 1、在新闻现场，或进行舆论监督报道过程中，如果一个核心当事人拒绝你的采访要求，你会怎么做？ 婷tingda：可以采用多种方式，根据采访对象的性格而定。(1)死缠烂打法，晓之以情，动之以理。(2)旁敲侧击法，以其他话题打开他的话匣子，然后旁敲侧击地问一些相关问题。(3)相关人员采访法，即采访与之相关的人员，尽量得到想要信息。(4)跟踪法，即跟踪采访对象，以他的行为表现来发掘信息。 2、在一起车祸现场，作为记者，你是先救人还是先采访？你会从哪些方面采写车祸新闻？ 苏小澈：如果有人打了110和120，我不懂救人的知识，便可以直接采访。如果我刚好是第一目击者，我会立即打电话报警叫救护车，同时请求路人来帮助，毕竟生命是最宝贵的。必须包括车祸伤亡情况、经过、原因、不同人的看法、处理措施等内容，报道重点要视具体情况而定。并要考虑伤亡者及家属的心情，不会勉强采访。 |
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