三星电子与工会薪资谈判陷入僵局,或将迎来 55 年来首次罢工

发布时间:2024-3-8 08:24    发布者:eechina
关键词: 三星电子
来源:IT之家

韩国三星电子公司与其劳工团体之间的薪资谈判陷入僵局,如果双方谈判无法取得进展,三星电子可能将面临工人罢工危机。

由于三星与工会在薪资谈判方面未能取得进展,工会方面正威胁如果不满足其要求,将采取罢工行动。此次薪资谈判中,工会要求大幅度涨薪,而三星电子虽然也提出了加薪方案,但双方在加薪幅度上存在较大差距。

据IT之家了解,2 月 20 日,三星电子与韩国电子工会(National Samsung Electronics Union)在世宗政府综合大楼中央劳动委员会举行的首次调解会议上未能达成协议,第二轮谈判将于明日举行。

调解委员会将在提出正式调解方案之前,听取双方陈述并调查相关事实。如果双方接受该方案,将结束这场旷日持久的纠纷,否则工会有权罢工。

三星电子目前提供的方案是将基本工资上调 2.8%,同时延长长期服务休假和生育假,并为员工配偶提供综合体检。相比之前提出的 2.5% 的工资涨幅,三星已经有所让步。然而,这仍然远低于工会要求的 8.1% 涨幅。

如果谈判破裂,工会获得罢工权并付诸行动,这将是该工会成立 55 年以来首次罢工。此前,工会在 2022 年也曾获得罢工权,但最终并未采取罢工行动。
本文地址:https://www.eechina.com/thread-852575-1-1.html     【打印本页】

本站部分文章为转载或网友发布,目的在于传递和分享信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责;文章版权归原作者及原出处所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,我们将根据著作权人的要求,第一时间更正或删除。
您需要登录后才可以发表评论 登录 | 立即注册

厂商推荐

关于我们  -  服务条款  -  使用指南  -  站点地图  -  友情链接  -  联系我们
电子工程网 © 版权所有   京ICP备16069177号 | 京公网安备11010502021702
快速回复 返回顶部 返回列表