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匠人按：这是一位职场新人，给匠人发来的救助信。他在工作中，遇到了困扰。匠人觉得这个案例很有借鉴意义，所以，在征得他的同意后，转发于网络。
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匠人老师：
您好！
我是一名刚毕业的大学生，喜欢电子行业，所以也选择了这方面的工作。可是我的社会阅历比较浅，刚到公司就遇到了人际上的困难。我在论坛上看到你发的你的帖子，说工作上有麻烦就要有一个倾诉的对象，我希望我的这个对象是你。
我们是一个大学生创业的公司，本来公司做的是一些***的销售，但是在大学生创业指导老师下，我们积极转型成为一家从事电子行业的公司。
我是后来应聘进公司的，我进去的时候，公司已经研发出来了一个产品，正打算进入市场。面试的时候是公司的技术经理S面试我的。
1.S是负责公司产品的研发，S不懂电子方面的技术，主要的负责采购、生产、外协的。
2.研发这个产品的是一个其他公司的工程师大Z。
3.大Z的儿子小Z，是负责这个产品的自定义内容的烧写（*****产品—公司的产品）。
S 在我们公司是技术经理，他自己又成立了自己的公司，主要是产品的研发。并且小Z也是其中的一员。公司的产品是公司出钱通过S让我大Z研发，并且所有技术归我们公司所有。所以产品的技术本该归公司所有，但是S一直不肯交出，并且以小Z负责的自定义内容的烧写向公司索要烧写费。所以最后公司就形成了2个派别，一个是S，一个是老总。
他们关于技术这一块的内容，始终对方都没让步。
老总希望我能最终将S手上的技术给搞过来。
S 希望我们加入他们，在实习期间，我也不知道这样做对不对，就自己拆开产品去研究，后来被S发现，后来就发现S慢慢疏远我，什么事都不用让我干，当我要求给任务的时候，他说你们大学生太浮躁，要从零学起，叫我自己看书。某天，公司有要小Z去烧写自定义，S以公司还欠小Z烧写费为由，拒绝烧，并说叫我烧，可是我手上程序，烧写的工具什么都没，老总也知道这件事，但是只能忍气吞声的付钱。
我现在就是中间被夹死的感觉，老总要我破解，S要我最好什么都不要弄，大概是怕我损害他们的利益。我在大学做过类似的东西，所以我想我能破解，但是公司没给资金，我身边连个烙铁都没。我该怎么办？？
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以下为匠人的回复
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你好！
很显然，你呆的这家公司是一家管理混乱的公司。老总和总工之间的利益斗争那么激烈。井还没挖好，就想着喝水。这样的公司不会有太大的前途。对于你来说，也就没有多少可以留恋的地方。
既然是没有留恋，那么你随时可以走人。当然在走人之前，不妨静下心来学习公司的技术。如果能够学到技术再走，是最佳的。如果实在什么都学不到，那还是趁早走人为好。
不要去参合别人的利益斗争，那对你没有什么好处。
匠人。
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发表于 2009-8-6 11:10:35