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一位职场新人的困惑与苦恼(转匠人) [复制链接]

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发表于 2009-8-6 11:10:35 |显示全部楼层
关键词: 匠人 , 困惑 , 新人 , 职场
匠人按:这是一位职场新人,给匠人发来的救助信。他在工作中,遇到了困扰。匠人觉得这个案例很有借鉴意义,所以,在征得他的同意后,转发于网络。
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匠人老师:

您好!

我是一名刚毕业的大学生,喜欢电子行业,所以也选择了这方面的工作。可是我的社会阅历比较浅,刚到公司就遇到了人际上的困难。我在论坛上看到你发的你的帖子,说工作上有麻烦就要有一个倾诉的对象,我希望我的这个对象是你。

我们是一个大学生创业的公司,本来公司做的是一些***的销售,但是在大学生创业指导老师下,我们积极转型成为一家从事电子行业的公司。

我是后来应聘进公司的,我进去的时候,公司已经研发出来了一个产品,正打算进入市场。面试的时候是公司的技术经理S面试我的。

1.S是负责公司产品的研发,S不懂电子方面的技术,主要的负责采购、生产、外协的。

2.研发这个产品的是一个其他公司的工程师大Z。

3.大Z的儿子小Z,是负责这个产品的自定义内容的烧写(*****产品—公司的产品)。

S 在我们公司是技术经理,他自己又成立了自己的公司,主要是产品的研发。并且小Z也是其中的一员。公司的产品是公司出钱通过S让我大Z研发,并且所有技术归我们公司所有。所以产品的技术本该归公司所有,但是S一直不肯交出,并且以小Z负责的自定义内容的烧写向公司索要烧写费。所以最后公司就形成了2个派别,一个是S,一个是老总。

他们关于技术这一块的内容,始终对方都没让步。

老总希望我能最终将S手上的技术给搞过来。

S 希望我们加入他们,在实习期间,我也不知道这样做对不对,就自己拆开产品去研究,后来被S发现,后来就发现S慢慢疏远我,什么事都不用让我干,当我要求给任务的时候,他说你们大学生太浮躁,要从零学起,叫我自己看书。某天,公司有要小Z去烧写自定义,S以公司还欠小Z烧写费为由,拒绝烧,并说叫我烧,可是我手上程序,烧写的工具什么都没,老总也知道这件事,但是只能忍气吞声的付钱。

我现在就是中间被夹死的感觉,老总要我破解,S要我最好什么都不要弄,大概是怕我损害他们的利益。我在大学做过类似的东西,所以我想我能破解,但是公司没给资金,我身边连个烙铁都没。我该怎么办??


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以下为匠人的回复
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你好!

很显然,你呆的这家公司是一家管理混乱的公司。老总和总工之间的利益斗争那么激烈。井还没挖好,就想着喝水。这样的公司不会有太大的前途。对于你来说,也就没有多少可以留恋的地方。

既然是没有留恋,那么你随时可以走人。当然在走人之前,不妨静下心来学习公司的技术。如果能够学到技术再走,是最佳的。如果实在什么都学不到,那还是趁早走人为好。

不要去参合别人的利益斗争,那对你没有什么好处。

匠人。
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