明天去招聘会，有个问题问问各位开公司的大佬

初级工 · 发表于 2011-3-16 16:33:28

被公司派出去，明天配合人力资源搞招聘。
问一下有经验的各位大佬，怎么进行初筛？还是为了攒rp把简历全收了？

zlq0416 · 发表于 2011-3-17 09:48:29

简历全收，那你就准备个拖车吧。

f.luo · 发表于 2011-3-17 10:58:59

初级工 · 发表于 2011-3-17 14:40:04

参考了javie的，发现招不到人了。

lelee007 · 发表于 2011-3-17 17:00:19

lelee007 · 发表于 2011-3-17 17:01:54

LSS，javie不就是没招到人么？你不是参考他吧，是照抄他吧

人小罗的意思不光要参考方法，还得把结局作为参考

初级工 · 发表于 2011-3-17 18:36:05

我猜中了开头，可惜没猜中结局！

javie · 发表于 2011-3-21 10:13:58

我这个是要招个熟手，不是校园招聘，我猜楼主去参加招聘会一般是校园招聘吧，不能参考我这个标准啊，就算不是校园招聘，我感觉参加招聘会找工作的一般也都是能力比较差的或者没什么经验的。

初级工 · 发表于 2011-3-21 19:18:12

sigh，咱们小公司，养不起大菩萨啊。

ccd306 · 发表于 2011-3-22 20:55:33

回复9楼初级工：

liying07852 · 发表于 2011-3-24 08:56:42

招人不容易，可是用心找还是有的。

王兴梅 · 发表于 2011-3-25 12:45:10

我好多年不参加招聘会了。

zealy_15 · 发表于 2011-3-25 20:34:46

从来都是被别人筛，还没感受过筛人

jicongfan · 发表于 2011-3-28 17:16:37

我感觉首先设定一个标准先缩小一下范围，

jinyc24 · 发表于 2011-3-29 12:20:35

先大体问问所学专业是否适合你招聘的要求

khuohuo · 发表于 2011-3-29 18:59:48

派个专车把简历拉回啦！！！

初级工 · 发表于 2011-3-30 10:11:37

校园招聘也很少关注专业了，当然差的太多还是没法考虑的。关键是学习能力，毕竟现在大学的基础教育大家都知道是什么水平。
基本上入职之后都得培训，然后就是个人的自学了。

clamness · 发表于 2011-4-1 10:31:10

回复17楼初级工：

xxs_1969 · 发表于 2011-4-12 12:25:58

全收研究下

kfawj · 发表于 2011-6-23 13:24:05

通过相互之间的聊天招合适公司的.
不要太高的，留不住；刚毕业的，大部分最多干一年；年龄太大的不能加班；25～35女性没有结婚的，小心休产假。

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