职业规划列表
硅谷著名的创业孵化器Y Combinator的联合创始人格雷厄姆在离职之际，为创业新手们提供了几条创业必须遵守的大原则，而第一条就是：要创业，先找到联合创始人吧。 ...
The Boss's Next Demand: Make Lots of Friends职场新宠：好人缘员工Making friends at the office has never been more rewarding.职场中广交朋友所带来的回报从未像现在这样丰厚过。
Armed w ...
微软招聘人员表示，有些人的技能很有市场，但却并不擅长自我推销。幸运的是，这个问题并非无解，微软招聘官的招聘经验告诉我们，遵循四个步骤就能有效地改善这个问题。
[译文]
Dear Annie: Now that it's 2014, my son will be graduating from college in just a few months, and I have to admit I'm a little worried. He's gotten good grades as a fina ...
猎头公司最新调查显示，今年，各大公司将继续大手笔招揽人才，尤其是科技、金融、医疗保健和人力资源四个领域的人才。而这四个领域中，10个岗位的管理人才格外抢手。
公司是好公司，但是限于大环境，近期内都不太可能得到提拔。遇到这种情况是走是留？ 听听专家怎么说。
最好的创新就是颠覆式创新。雷吉纳•杜坎堪称这个领域的顶级专家。她曾经领衔五角大楼的研发部门、如今是谷歌公司明星高管，主管先进技术及项目部门。她为颠覆式创新总结了5个要点。
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