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给大学生就业支招1--在校大学生如何积累“工作经验”? [复制链接]

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发表于 2009-8-6 15:04:46 |显示全部楼层
关键词: 大学生 , 工作经验 , 积累 , 就业
很多大学生一听到用人单位提到工作经验就头晕了,因为自己还没有参加工作,哪来的工作经验呢?站在招聘者的立场来看,我认为不要死搬硬套地将工作经验理解为实实在在参加工作所积累的经验,就电类专业来看,用人单位需要应聘者熟练掌握产品开发所需要的技能,比如,C或者C++程序设计,数字逻辑电路设计......

很多人埋怨在大学期间没有学习和积累的机会,真的是这样的吗?事实上,博友zhoufans撰写的“电容充放电问题——基于Multisim8示波器的使用(1)”就是一篇很好的学习和工作总结文章,从中可以看出作者的钻研精神,作者是一位会想办法、主动寻求解决问题的灵活性较强的大学生(详见作者在百度上的提问记录http://zhidao.baidu.com/question/94086251.html)。当然这仅仅是博友 zhoufans写作的第一篇文章,其中的瑕疵不少,原稿的排版格式也是比较乱的,错别字不少,一些语句也不够通顺,而已经发表的文章是经过我加工过的,我想只要对作者经过一些基本的训练,以后写作的文章就会有很大的进步。如果作者坚持写下去的话,在校期间至少可以写作上百篇风格各异的小论文,也可以完成大量的实践小制作,比如参加博主所倡导的“释放激情!大家一起来DIY自己的创意梦想”活动,还有各种各样的电子竞赛,这些都是在校大学生积累“工作经验 ”最好的途径。如果zhoufans能够将自己长期积累的小论文和小制作一一整理装订成为一本精美的小册子的话,那么寻找一份好工作是非常容易的。与此同时还可以用自己的小制作和小论文为蓝本,为学弟学妹们举办技术讲座,借此提升自己的组织能力和演讲能力,全面提升自信心等各种能力,力争在大学期间将自己培养成为出类拔萃的优秀人才。

我经常会接到很多在校大学生的来信,要求有机会来公司实习。说句内心话,对于在校大学生这样的机会不多,企业一旦接受在校大学生来实习,对正常的管理工作势必带来很大的麻烦,而且还会消耗企业一定的资源。第一,至少企业需要提供场地,其实企业那有多余的场地呢?企业只要出现闲置的资源就是浪费,这些都需要费用,因此企业会量入为出合理配置资源;其次,可能要提供电脑,第三,企业可能还要安排一位名义上的指导老师吧,第四,大多数企业缺乏培训在校大学生的经验,短短一个月从何下手?因此即便有心也无力。当然不排除有少数大学生会因为家庭或亲友的关系得到一些实习的机会,但这不具有普遍性,所以我们需要自己寻找适合自己和提升自身能力的途径,那就是DIY和不断写作总结小论文。其实成功是一个过程,在校大学生DIY和写作小论文的积累过程就是一个成功的过程。请相信,每天一小步日积月累最终的结果就是成功。

事实上,下半年的就业形势不容乐观,对于目前的大三学生来说,同样是一场严峻的考验。即便假使2009年第一季度经济增长趋于稳定阶段,但就业的低谷还完全没有到来,因为就业周期与经济增长周期是不会重叠的,经济滑坡在前,就业滑坡在后。当经济逐步回升之后,就业却不会很快增加,原因何在呢?首先企业需要恢复和增加生产,充分挖掘现有职工的潜能,招聘的步伐往往会比较靠后,这无疑给求职者一个意想不到的打击,由此可见求职之路还是非常漫长的。

其实几年来我一直设想为在校大学生举办“零开支”的夏令营,由企业提供指导老师免学费,学生自掏腰包解决吃饭问题,但场地和住宿却是一个大问题,所以一直以来未能跨出实际性的第一步,这是困扰博主的一件苦恼的事情。

最近博主给广东工业大学物理与光电学院赞助了两个实验室,装备了62台计算机和相应的测量仪器以及开发板,准备尝试利用周末为广东工业大学有兴趣的学生提供免费的培训,如果能够成功的话,这可能将是一项有意义的探索性实践活动。
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