深圳需要一位 组织发展管理师

发布时间:2016-8-12 14:23    发布者:KT咨询
关键词: COE , HRBP , 人力规划 , 组织发展
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岗位职责:
1、根据公司战略解码人力资源战略规划,推动战略落地和执行;
2、负责人才发展规划和执行,根据公司发展需要,同步提高人才专业能力;
3、负责三支柱转型时的业务指导。

任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验;
2、至少3年人才发展项目实施经验,擅长组织策划、人才评估;优先考虑具备大型集团COE工作经验者;
3、所学专业为劳动与社会保障专业或人力资源管理专业,获得人力资源管理师二级为佳;
4、具备与组织人才发展管理相关的课程开发及授课能力;
5、熟练操作办公软件;
6、具备创业者精神为佳。




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