《上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术官CTO

发布时间：2012-10-5 16:42 发布者：jobhunter2012

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职位名称： 首席技术执行官

职位描述：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品研发的短期及长期决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、负责公司研发部门的全面管理，根据公司战略目标对研发部门进行整体规划

3、建立有效的技术研发流程和系统平台

4、负责新产品的技术谈判和对外技术交流

5、制定和实施重大技术决策和技术方案

6、研究当今同行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展规划

以下为本职位在上海的外资电子行业于2011年的平均薪酬和福利信息：

本职位在上海的外资电子行业的平均薪酬信息如下：

月基本工资 40，000人民币

月固定津贴 5，000人民币

月奖金 8，000人民币

月其他浮动收入 5，000人民币

年奖金收入 200，000人民币

月薪数量 13个月

本职位在上海的外资电子行业的平均福利信息如下：

法定福利企业缴纳部分（月） 5，000人民币

培训计划（月） 1，000人民币

补充住房公积金 1，500人民币

有薪假期 20天/年

请点击以下链接继续浏览更多职位的薪酬福利信息：

-总经理

-高级软件工程师

-销售总监

-销售经理

-市场营销经理

-采购主管

-采购总监

-首席技术执行官

-系统架构设计师

-项目总监

-现场应用工程师

-项目经理

2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》将在2012年12月底前在www.eepeople.com 发布。本报告除上海外，还包括以下城市：北京, 深圳, 广州, 成都, 西安, 南京, 杭州, 合肥, 哈尔滨, 沈阳。敬请留意！

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