智慧党建组工系统开发方案，组织部人事任免决策平台搭建

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智慧党建组工系统开发方案，组织部人事任免决策平台搭建

为着力解决组织工作中存在的工作量大、信息难共享、管理不规范、方法落后等问题，组织部积极顺应新时代发展需求，抢抓互联网技术与组织工作融合共生的新机遇，在深入调研基础上，按照“高效便捷、精细管理、互联共享、智能创新”的思路，开发建设出集党建、干部、考核、宣传、手机APP为一体的“智慧组工”平台，以“互联网+”思维创新服务模式，为全面从严治党注入新动力。  智慧党建组工系统开发方案咨询电微：【138--2315--3201】

该平台主要包括“党建工作、干部管理、考核工作、公文管理、对外宣传、手机APP和微信公众平台”六个功能区。平台有效打破了各组（室）和各基层党组织之间的信息孤岛，做到了数据集中管理与共享，实现了组织工作“顶层有设计、决策能辅助、信息精掌握、业务广协同、安全有保障、发展可持续”的目标，使组织工作宣传从单一走向多样；组织工作方式从传统走向现代；组织工作信息从单一走向共享；组织工作管理从人工走向智能；让党员活动从封闭走向开放。有效促进了组织工作智慧化应用、智慧化服务和智慧化管理。

智慧党建组工系统主要有以下特点：

1、党建工作可视化

利用先进的云计算技术，将党员/党组织信息进行统计整理，组织情况、人员信息、积分情况等随时查看。对三会一课、帮扶活动等组织活动进行记录。查看党员的工作计划、工作进度、工作结果。展现党组织的性别比例、三会一课完成情况等。让党组织工作干多干少看得见、干好干坏看得见。

2、党建工作移动化

通过“智慧党建”APP或微信公众号、小程序，实现党建工作的移动办公。党务人员可以从手机发布工作通知、查看党费收缴情况，办理党员关系转移手续等等。普通党员可以在线查看工作通知、党建要闻、缴纳党费、提交申请等等。业余时间，党员可以通过手机上党课、看资料、参加在线考试，不受时间、地点的束缚。

3、党建工作科学化

通过积分+绩效的考核形式，在管理后台设定好考核标准，系统根据党员的工作情况、活动次数、学习成绩等自动核算积分，避免了人工统计容易出现疏漏的缺点。考核成绩党员可在线查询，实现党组织的“阳光考核”。系统还可以将每月成绩进行对比，提高组织竞争力。  有需要系统开发请联系我QQ：2756126100

4、党建工作多样性

党建工作的开展有了多样化的方式方法，在线上，可以通过党建APP、门户网站、公众号、小程序等一体化平台。在线下，有了一体机、智慧屏、党建机器人、红色直播、VR党建、党建音箱等宣传、党务等工具。不同的形式，适用于不同的党员，助力于党的政治建设全覆盖。