《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术执行官

发布时间:2013-4-21 15:20    发布者:jobhunter2012
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请看《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术执行官
职位名称:  首席技术执行官
职位描述:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品研发的短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司研发部门的全面管理,根据公司战略目标对研发部门进行整体规划;
3、建立有效的技术研发流程和系统平台;
4、负责新产品的技术谈判和对外技术交流;
5、制定和实施重大技术决策和技术方案。
以下为本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子/电气工程行业于2012年的平均薪酬和福利信息:
本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子电气工程行业的平均薪酬信息如下:
工作经验:
月基本工资      17000人民币
月固定津贴       1500人民币
月奖金/提成      2000人民币
月其他浮动收入   1000人民币
年奖金收入       30000人民币
月薪数量         13个月
本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子电气工程行业的平均福利信息如下:
法定福利企业缴纳部分(月)   4000人民币
培训计划                     700人民币
补充住房公积金               700人民币
有薪假期                     15/
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2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》包括以下城市:成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳、北京、上海。
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-首席技术执行官  
-高级软件工程师
-销售总监  
-销售经理
-市场营销经理  
-采购主管
-采购总监  
-首席技术执行官
-首席技术执行官  
-系统架构设计师
-项目总监  
-集成电路设计师
-现场应用工程师  
-首席技术执行官
祝您阅读愉快,有所收获!!

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