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台积电七成被裁员工无意回归,称怕秋后算账

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发表于 2009-6-2 16:48:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
关键词: 秋后算账 , 员工
据台湾媒体报道,自台积电董事长张忠谋5月20日邀请数月前遭台积电辞退的数百名员工返回工作岗位后,据统计,返回的员工约有三成多,有七成无意回归。

台积电表示,申请返回公司的员工,部分将回原工作岗位,部分到其他部门,公司还会进行工作指导,尽可能让一切恢复原样,“让每个人发挥所长”。台积电方面另外强调,回归的员工将不再属于离职状态,需要返还先前发给的离职薪金。

据了解,对张忠谋此前的谈话,有的离职员表示可以接受,但也有些表示疑虑。

“董事长亲自讲话了,表现最高诚意,虽然有点惶惑。”一名选择回归的员工如是说。另一名在台积电已工作18年的员工表示,当初被以“优化”方式
离开,对她伤害很大,但董事长都出面了,大家可以各退一步。她还说,家中孩子还小,目前工作也比较难找,再找也多半是临时约聘人员,“找全职不容易”,这
次不回公司,可能以后机会就不多了,所在考虑后她决定返回台积电。

选择不回公司的员工普遍表示,“怕秋后算帐!”一名员工认为,当初被迫离开,毫无心理准备,给的理由也很牵强,公司曾说都是“绩效考核后5%的人” ,“这样的说词让我们在业界找不到工作”,“被欺负够了,不想回去”。
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