升职加薪的不传之秘
发布时间：2009-5-18 11:20
发布者：51job
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加薪
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升职加薪的不传之秘 老板眼中的最佳"增薪人"的公式。 1. 效率+责任心＝优秀的工作能力 你还在加班吗？虽然，"比老板晚下班"会让你看起来比较认真，但是有消息指出，半数以上的老板认为，常加班的人表示能力比较弱，无法在预定的时间内完成工作，因此与其常加班，不如提高工作效率。 2. 勤学－傲慢＝有Sense的人才 拥有知识与高学历，却保持谦虚的态度，自然能赢得人缘，建立人脉。《Cheers》杂志给这样的人一个新称呼："Sense人才。"有Sense的人必须同时具备通称为"常识力"的三大特质：热忱、知识、教养，这将是21世纪人才脱颖而出的关键。 3. 机会×竞争力＝千里马不怕没伯乐 一个具备市场竞争力的人才，走到哪都不怕找不到工作。"机会向来只留给准备好的人。"当学历不再吃香时，你还剩什么竞争力？技术专才？语言特长？如果你自己都对这一点没把握，那老板也不会觉得失去你有什么损失。 4. 利润÷努力＝创造自身价值 员工的价值，取决于你为公司创造了多少利润。天下没有不讲求绩效的老板，无论工作或进修都能保持积极上进的心，愿意比别人更努力为公司创造收益，你的身价和薪资自然会随之水涨船高。 |
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