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08年各大公司应届生薪水行情 [复制链接]

诸葛孔明 (离线)
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发表于 2009-8-27 12:15:25 |显示全部楼层
关键词: 薪水 , 行情 , 应届
2008届毕业生晒工资贴,看完吐血!

快消类:

宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪

箭牌:sales:4400×15。


金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目
起薪8000,18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。

研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD:研究生 11000+,5个月bonus,约17.6万。

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,
奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation p
ackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同
部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般

国开行总行:转正了7000以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利
不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,
另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。
明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高

Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司,Discover信用卡,2008第一年在中国招人


IT类:

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,
补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三
年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公积金的标准是750 + 750 /m

南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

Microsoft ATC:base是17w,每年有0-20%的bonus,及杂七杂八的补贴

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一
单就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接
近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的
时候也是有钱拿的


咨询类:
麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus

BCG: 18万

Bain:19万

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)

奥纬: 20w

罗兰贝格:15万base+3万bonus。
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左
右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水,IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。

AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次
性发3600作为奖励。

世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。


能源类:

斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等

国内员工:14万base,上井每天100美元补助。

国际员工(IM):Global pay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危
险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成
销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇
国内半年 7.8k/m
国外1年半 global pay + relocation expense
国内1年 12万+4万

GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6
000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。

四大:
本5500、研5800,均13个月,有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000
审计部每年涨30%-50%。


医药类:

先声药业:研发是硕士60K/y,博士100K/y


其他:

华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

国际纸业:sales本4000、研6000。

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。

三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资
诸葛孔明 (离线)
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发表于 2009-8-27 12:16:17 |显示全部楼层
看完后无敌郁闷,这做人的差距咋就这么大呢,不知道大伙看完后都啥心情。
夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
f.luo (离线)
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发表于 2009-8-27 12:21:44 |显示全部楼层
我光看标题就已经郁闷至极了。
我允许你走进我的世界,但决不允许你在我的世界里走来走去。
自诫:
混论坛而不看书, 基础不扎实, 十八般武艺尽是花拳绣腿.
看书而不混论坛, 眼界难开阔, 水再深不过是巴掌大口井.

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f.luo (离线)
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发表于 2009-8-27 12:36:47 |显示全部楼层
”为什么在中国读理科和工科的容易找到工作?读理科和工科的学历不算很高的更容易找到工作?在美国香港却是读商科比较吃香?读商科的学历高的更加吃香?很多人就是因为容易找工作就去读工科、理科或者技校,也没有想过是为什么,我们缺的不是做事情的人,是想事情的人。当然大部分人是对该学科有兴趣的。从上面的对各方面劳动力的需求表可以看得出正是因为产业链的不同导致了不同的劳动力类型需求。也正是因为这样所以我们勤劳但不富有。“——转
我允许你走进我的世界,但决不允许你在我的世界里走来走去。
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phoenixmy (离线)
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发表于 2009-8-27 12:38:16 |显示全部楼层
IBM的10万安家费是这么回事啊,羡慕
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一朝成名 (离线)
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发表于 2009-8-27 12:41:16 |显示全部楼层
我遇见过一个南大的哥们,把linux书都甩给我去保洁了~~~本科7K
这哥们扔下技术不搞了~可惜了
那孩子在linux方面造诣还算不错,出来混几年肯定能成一个大牛
网名招摇了点,人不招摇,大家都知道:)
龙龙 (离线)
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发表于 2009-8-27 13:01:31 |显示全部楼层
都是有钱银,我贫下中农就不掺和了,一边哭会去。。。
面朝大海,春暖花开
riverpeak (离线)
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发表于 2009-8-27 14:47:52 |显示全部楼层
好好干,大家以后都会拿到他们上面这些钱的,如果说着都是应届生的工资我有点不太想相信啊

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接
近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不算奖金。

这是毕业生的工资?
人生目标:大把的票子,体面的位子还有很多新来的小妹子!
lan_jinhu (离线)
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发表于 2009-8-27 17:39:54 |显示全部楼层
差别 太大 了
AVR ARM
原野之狼 (离线)
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发表于 2009-8-27 20:48:25 |显示全部楼层
要挣钱还是当老板好,呵呵~
相信朋友
相信伙伴
phoenixmy (离线)
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发表于 2009-8-27 21:06:05 |显示全部楼层
回riverpeak ,百度给的应该是真的
那的确是应届计算机硕士的价码,15万年薪是起步价码,这个应该差不了太多的

听说海外某采油公司,只要肯出差,年薪100万以上。。。。。而且是应届生

他奶奶的,这些人米真多啊
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huangqi412 (离线)
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发表于 2009-8-29 11:15:00 |显示全部楼层
有时候真的想不通那些公司,为什么这样花钱。  貌似中国廉价劳动力大把大把。好象根本不要这么多成本...
张无忌1987 (离线)
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发表于 2010-11-1 13:39:17 |显示全部楼层
真是纠结啊,差距也太大了吧
higoogle (离线)
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发表于 2010-11-21 16:51:44 |显示全部楼层
youyi_tx (离线)
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发表于 2011-2-18 10:42:46 |显示全部楼层
看了真惭愧,羡慕。
lijin747 (离线)
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发表于 2011-3-10 15:01:36 |显示全部楼层
是说
qizhihui628 (离线)
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发表于 2011-9-23 15:21:07 |显示全部楼层
唉,郁闷。。。。。
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