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人分三六九等,肉分五花三层 [复制链接]

老郭 (离线)
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发表于 2009-8-10 16:07:32 |显示全部楼层
关键词: 三六九等 , 五花
刚看到一则新闻,讲的是某运营商基层员工的抱怨:

“A、B、C类员工间收入差距较大,同工不同酬的现象严重。就说我们公司吧,A类员工收入是C类的几倍甚至十几倍,A类员工一般都是公司中高层管理者,他们收入多些可以理解,但收入差距拉这么大让我们不免有怨气,毕竟一线最累最苦的活儿是我们基层员工在干。特别是C类员工,他们在公司的最底层,工作最辛苦,贡献最大,但相对收入却最低。”

这个现象越来越普遍,尤其是在伟大的社会主义国企。前几天到招商证券开户,准备打新股,接待我们的那个业务人员也是满腔怨气。他说:看到里边坐的那些员工(指正式员工)了吗,他们都吃午饭了,我们没空吃。他们都是领导的亲戚,待遇高,工作稳定而清闲。我们连社保都不给上,可是活儿都是我们干的。

记得大概10年前一个亲戚说,她收了几个来中国留学的日本女孩做干女儿,她们对中国的深刻印象之一就是贫富差距太大。那还是n多年前的事,现在就更不用说了。在资本主义的美国和日本,大部分人的收入相差不大。经理层挣钱多些,但也比普通员工累很多。

人分三六九等,肉分五花三层,这是典型的旧思想残余。再加上裙带关系,普通人简直没有出头之日。所以,找工作尽量不要去国企,除非你家有后门。否则气性大的会被气死。
f.luo (离线)
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发表于 2009-8-10 21:30:20 |显示全部楼层
私企没法感觉到差距,因为我们不知道别人收入多少。汗!!!
跟同学聊天,两个在银行的也天天在抱怨收入很低,和大家眼中的预期差距太大。
我允许你走进我的世界,但决不允许你在我的世界里走来走去。
自诫:
混论坛而不看书, 基础不扎实, 十八般武艺尽是花拳绣腿.
看书而不混论坛, 眼界难开阔, 水再深不过是巴掌大口井.

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wangkj (离线)
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发表于 2009-8-10 21:48:40 |显示全部楼层
国企照样收入不公开,大家只能猜。我估计,俺们高层咋也得百万。
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qupeng2008 (离线)
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发表于 2009-8-11 12:25:37 |显示全部楼层
百W
原野之狼 (离线)
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发表于 2009-8-12 23:26:10 |显示全部楼层
人比人,气死人咯,所以干脆不比了~
相信朋友
相信伙伴
machunshui (离线)
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发表于 2009-8-13 11:31:37 |显示全部楼层
国情啊.

什么事情到中国就变了味.
中国封建社会兴盛了几千年!
等级和剥削的思想以及功利文化成为每个人的基因片段的一部分.

楼主说得现象一点也不足为奇
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